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First & Last Name *

Date *

Address *

Phone Number *

Email *

If hired, can you prove that you have the lawful right to work in this country? (Si usted es contratado ¿puede comprob-ar tener derecho legal trabajar en este país?) *

Yes (Si)
No (No)

Have you ever been convicted of a crime or violation other than a minor traffic violation? ( ¿Ha sido condenado por u-n crimen o infracción fuera de una infracción de tráfico?) *

Yes (Si)
No (No)

Conviction Explanation (Convicción explicación)

Desired Position *

Available Start Date

Pay Rate Desired *

Are you employed now? ( ¿Tiene trabajo actualmente?) *

Yes (Si)
No (No)

May we contact your present employer? ( ¿Podemos ponernos en contacto con su empleader actual?) *

Yes (Si)
No (No)

Have you applied or been employed by our company before? ( ¿Ha solicitado empleo con (Company) o ha trabajado a-quí anteriormente?) *

Yes (Si)
No (No)

If yes, please explain when.

How were you referred to our company? *

Education/Special Training (Educación/Entrenamiento Especial) *

What Are You Available to Work? ( ¿Cual es su tiempo disponible para trabajar?) *

Full Time (Tiempo completo)
Part Time (Tiempo parcial)

If Part Time, What Hours Would You Be Available? ( ¿Si es tiempo parcial, que horas estará disponible?)

Former Employers (Trabajos Anteriores) Most recent first (El Más Reciente Primero) *

Company Name *

Salary *

Position

Reason for Leaving *

Former Employer *

Company Name *

Salary *

Reason for Leaving *

Military Service (Servicio Militar)

Present Selective Service Classification

Rank at Dischage

List Duties/Special Training

Your position might require driving, so please complete this section. (Si el puesto requiere que conduzca, favor de llen-ar esta sección.) *

State (Estado) *

CDL (Licencia Comercial) *

Class (Clase) *

List any moving violations tickets *

Special Skills & Qualifications (Habilidades especiales y calificaciones)

Foreign Languages

(412) 793-7100

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